Como aproximar os jogadores de futebol de uma equipa técnica

Equipa técnica e jogadores de futebol nem sempre andam de braço dado, no entanto é fundamental para o bem comum que todos se entendam da melhor maneira possível. De seguida vamos conhecer algumas das formas de aproximar os jogadores de futebol de uma equipa técnica:

A falar é que os problemas se resolvem

Ao conversar dissipam-se mal-entendidos e atenuam-se problemas. É fundamental que exista uma boa comunicação entre jogadores e membros da equipa técnica para que todas as dúvidas possam ser esclarecidas e para que se atinjam consensos sobre os assuntos que dizem respeito a todos.

Estabelecer objetivos e discuti-los em conjunto

Numa equipa de futebol é muito importante que todos remem para o mesmo lado. Definir objetivos e prioridades é uma necessidade mas é preciso que as metas a alcançar sejam apetecíveis para todos. Procurar definir objetivos comuns, discuti-los e pô-los de lado se for caso disso substituindo-os por outros que reúnam maior consenso é uma maneira muito eficaz de aproximar os jogadores da sua equipe técnica.

Os jogadores têm que sentir que são parte do processo

É muito importante que os jogadores se sintam como parte ativa de todo o processo e não apenas como máquinas de correr e marcar golos. Os técnicos que querem cativar os seus jogadores e manter com eles uma relação de saudável camaradagem sabem que cada jogador é precioso para o bom funcionamento da equipa e que cada um tem as suas características de personalidade próprias.

Encontrar a forma apropriada para lidar com cada jogador

Cada jogador é um caso diferente e os métodos empregues para lidar com um podem ser desastrosos com outro. A equipa técnica tem que ser capaz de encontrar a maneira certa para se relacionar com cada jogador em particular para que o resultado final seja o desejado. Por seu lado também cabe aos jogadores esforçarem-se no sentido de conseguir uma aproximação à sua equipa técnica não esquecendo que os técnicos estão constantemente sujeitos a grandes pressões por parte das direções dos clubes.

Construir pontes em vez de cavar fossos

Os desentendimentos que possam eventualmente ocorrer no relacionamento entre jogadores e técnicos devem ser sanados o mais rapidamente possível em vez de serem supervalorizados e transformados em divergências intransponíveis. Se isso não for ultrapassado, a equipa perde o seu favoritismo e isso faz com que os adeptos, simpatizantes das apostas desportivas e sócios olhem para os jogadores com desprezo e desconfiança. Deixar passar tempo sem que se cheguem a soluções harmoniosas só faz piorar os problemas e numa equipa qualquer conflito pode alastrar como fogo em palha seca. Ambas as partes, jogadores e técnicos precisam de unir vontades no sentido de se entenderem pacificamente.

Ninguém é melhor do que ninguém

Numa equipa de futebol não há lugar para comportamentos típicos de estrelas mimadas que pretendem sobrepor o seu ego aos demais colegas apenas porque entendem que a sua prestação é mais valiosa do que a dos outros. Ninguém é melhor do que ninguém até porque todos trabalham em conjunto para atingir o mesmo objetivo. Tão precioso é para a equipa o avançado que marca cinco golos num jogo, como o guarda-redes que defende uma bola imparável ou o defesa que desvia uma jogada de alto risco. Igual valor tem o treinador que desenvolve os métodos de trabalho mais apropriados para a sua equipa e que se desdobra em esforços para dirigir todos com justiça e qualidade. Tanto os jogadores como os seus técnicos estão em pé de igualdade e não devem ser privilegiados uns em relação aos outros. Dar tratamento preferencial a este ou àquele membro da equipa só vai levar à desunião interna que afetará certamente o rendimento global.

Demonstrar o que se diz

Os jogadores respeitam quem admiram e os treinadores admiram os jogadores que se sabem fazer respeitar. O segredo está em ser coerente nas atitudes e nas palavras e em manter uma postura franca e honesta. Os jogadores precisam de acreditar no que o treinador lhes diz e precisam de ter confiança nos seus métodos de trabalho. Para que exista uma aproximação entre todos a competência profissional nunca pode ser questionada. Regras e conceitos têm que ser validados por exemplos concretos e o treinador que corre junto com os seus jogadores, que salta, pula e sua tanto como eles é uma prova viva de que é possível fazer-se o que ele pede que se faça.
Jogadores de futebol e equipa técnica não podem estar de costas viradas. Para que os resultados sejam favoráveis e o êxito possa ser alcançado é preciso que entre todos exista uma relação próxima e harmoniosa. É verdade que não existe obrigatoriedade de todos serem amigos ou gostarem sequer uns dos outros, mas respeito e profissionalismo são requisitos essenciais quando se trabalha em equipa e o futebol não é, nem nunca será, um desporto individual.